O Dia Internacional das Mulheres marca um dia de luta pela equidade de gênero em todas as esferas da sociedade: dentro das nossas casas, empresas, organizações e comunidade. No que tange o empreendedorismo e mercado de trabalho, sabemos que é urgente a adoção de novas práticas, visto que além de salários desiguais entre gêneros, mulheres ainda são minoria em cargos de liderança.
No intuito de reverter esse quadro, foram criados os WEPs, Princípios de Empoderamento das Mulheres, resultado da colaboração entre a Entidade das Nações Unidas para a Igualdade de Gênero e Empoderamento das Mulheres (ONU Mulheres) e o Pacto Global das Nações Unidas. Juntas, criaram um grupo de princípios que oferecem orientações de como oportunizar maior poder às mulheres no ambiente de trabalho, mercado de trabalho e na comunidade.
Os Princípios se baseiam em práticas de negócios e insumos da vida real colhidos no mundo todo. Buscam apoiar e direcionar as empresas a aplicarem melhores práticas, trabalhando com as dimensões do gênero, da responsabilidade, do Pacto Global da ONU e do papel empresarial no desenvolvimento sustentável.
Abaixo um detalhamento breve dos princípios:
LIDERANÇA: Estabelecer uma liderança corporativa de alto nível para a igualdade entre gêneros;
IGUALDADE DE OPORTUNIDADE, INCLUSÃO E NÃO DISCRIMINAÇÃO: Tratar todos os homens e mulheres de forma justa no trabalho – respeitar e apoiar os direitos humanos e a não discriminação;
SAÚDE, SEGURANÇA E FIM DA VIOLÊNCIA: Assegurar a saúde, a segurança e o bem estar de todos os trabalhadores e trabalhadoras;
EDUCAÇÃO E FORMAÇÃO: Promover a educação, a formação e o desenvolvimento profissional para as mulheres;
DESENVOLVIMENTO EMPRESARIAL E PRÁTICAS DA CADEIA DE FORNECEDORES: Implementar o desenvolvimento empresarial e as práticas da cadeia de abastecimento e de marketing que empoderem as mulheres;
LIDERANÇA COMUNITÁRIA E ENGAJAMENTO: Promover a igualdade através de iniciativas comunitárias e de defesa;
ACOMPANHAMENTO, MEDIÇÃO E RESULTADO: Medir e publicar relatórios dos progressos para alcançar a igualdade entre gêneros.
O projeto é muito importante, Líderes e Gestores esse é um guia útil e necessário para as suas empresas, confiram a cartilha WEPs na integra através do link:
