SERVIÇOS
Team Building
Trabalhamos com uma metodologia integrada que visa alavancar o sucesso coletivo, reconhecendo e aproveitando as singularidades de cada indivíduo.
Oferecemos atividades e dinâmicas customizadas para fortalecer a coesão e melhorar o desempenho da sua equipe. As nossas práticas estão focadas em ampliar a autopercepção, promover a escuta ativa e a comunicação assertiva, incentivar o suporte mútuo e o pedido de ajuda quando necessário, além de fomentar a cocriação em equipe.
O resultado é uma equipe mais integrada, eficiente e preparada para enfrentar quaisquer desafios que surjam. Por meio da adoção de um mindset colaborativo, estruturas de trabalho compartilhadas e uma governança colaborativa, estamos comprometidos em transformar o seu ambiente de trabalho com humanidade.
Dispomos de atividades e dinâmicas especialmente elaboradas para reforçar a coesão e aumentar a performance do time. Elas são planejadas para:
Permitindo que cada membro compreenda melhor suas forças, fraquezas e seu papel dentro da equipe;
Incentivando a prática de escutar ativamente e expressar-se de maneira clara e respeitosa;
Promovendo um ambiente onde todos se sintam confortáveis para dar e receber ajuda;
Estimulando a colaboração e a inovação por meio da criação conjunta.
Conheça quatro atividades para fortalecer a sinergia e promover uma cultura colaborativa:
Cards de
autopercepção
Esta atividade convida cada membro da equipe a refletir sobre suas interações e experiências de trabalho. O objetivo é criar um ambiente seguro para expressar vulnerabilidades e fomentar empatia, abrindo caminho para uma compreensão mais profunda de si mesmo e dos outros.
RolePlay da
colaboração
Esta atividade desafia cada participante a explorar novas perspectivas, proporcionando uma compreensão mútua mais rica por meio de um olhar sistêmico. O objetivo é conscientizar a equipe sobre a interdependência dos membros e a importância de ouvir e ser ouvido.
Jogo de
valores
Uma atividade interativa que incentiva os membros da equipe a identificar e compartilhar seus valores pessoais e profissionais. O objetivo é construir um propósito compartilhado, reconhecendo e valorizando as diferentes visões de mundo entre os membros da equipe.
Desafio
cocriativo
Cada uma dessas atividades visa não apenas fortalecer a coesão da equipe, mas também promover a transformação necessária no mundo empresarial, priorizando a colaboração, a inovação e a humanidade.
