Curso prático

Reconstrua a confiança que faz seu time acelerar resultados

No curso Ferramentas de Colaboração você aprende, na prática, os instrumentos da ciência da colaboração para construir confiança, sustentar conversas difíceis sem romper e criar um campo relacional que conecta e engaja o time.

Acelere projetos, quebre silos e aumente resultados de liderança com a colaboração aplicada.

Inscrições abertas | Início 4/ago

A turma começa em
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  • 4 encontros ao vivo via Zoom
  • Terças-feiras, 04/08 a 25/08, das 19h às 21h
  • 2 a 4 ferramentas práticas por encontro, com aplicação guiada
  • Certificado de conclusão Collabsoul
12x R$ 174,47no cartão de crédito ou R$ 1.687,00 à vista no boleto
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Bases científicas

Destrave a colaboração no seu time com ajuda da ciência

Existe há décadas um campo consolidado de pesquisa em comportamento, organizações e ciência evolucionária que já mapeou por que equipes cooperam e por que param de cooperar. A descoberta que organiza tudo é direta: sem confiança, não há colaboração. E em ambientes de pressão a confiança não surge sozinha — ela é construída com ferramentas específicas. Cada ferramenta do curso vem desse corpo de pesquisa.

A pesquisa associa ambientes de baixa confiança a mais burnout, mais retrabalho e decisões mais lentas; e ambientes de confiança restaurada a mais bem-estar coletivo, aprendizado mais rápido e melhores decisões.

Capacidade Colaborativa

Pesquisa acadêmica de Marcelo Castilho, PhD em Inovação com Foco em Colaboração.

Teoria Integral

Leitura de complexidade e desenvolvimento (certificação Metaintegral).

Ciência Evolucionária

Desenho de acordos e cooperação de grupo (ProSocial World).

Ambiente para pensar

Escuta, presença e qualidade relacional (Time to Think, de Nancy Kline).

Programa do curso

Ferramentas aplicáveis para gestores e líderes

Cada encontro entrega de duas a quatro ferramentas com passo a passo guiado e um experimento de campo para rodar com o time entre as aulas. Você sai de cada aula com algo para aplicar antes da próxima.

Masterclass · 04/08

Da autopreservação à confiança no trabalho

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Você aprende a enxergar o ambiente de autopreservação como resposta a sistemas que organizam medo — e a diagnosticar onde, no seu contexto real, a ameaça está organizando o trabalho. Sai com um caso concreto do seu cotidiano, um diagnóstico para você calibrar a sua autopercepção e um acordo de prática para reduzir defesa e ampliar contribuição.

Aula 2 · 11/08

Ferramentas para ampliar presença

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A presença é o pré-requisito da confiança. Você desenvolve a capacidade de reduzir reatividade e ampliar a qualidade de presença em reuniões, feedbacks e momentos de tensão — e leva um protocolo pessoal aplicável já no dia seguinte.

Aula 3 · 18/08

Ferramentas para criar confiança

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Confiança se constrói como estrutura, com práticas concretas. Você aprende a criar ativamente as condições de confiança dentro do time, com propósito compartilhado, reciprocidade, acordos claros e reparo de ruídos relacionais antes que virem ressentimento.

Aula 4 · 25/08

Ferramentas para decidir junto

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Você aprende a decidir junto com inclusão e clareza, distinguindo o que pede colaboração do que precisa de alçada — e a sustentar divergência sem romper relações, reduzindo ruído, retrabalho e gerando compromisso real de quem executa.

Público-alvo

Você se identifica?

Líder pressionado
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Líder pressionado

Lidera equipe ou área e está exausto do modelo centralizador da gestão por resultados. Percebeu que pressionar mais parou de funcionar e quer um caminho concreto para sair desse padrão.

Líder em transição de carreira
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Líder em transição de carreira

Profissional sênior que já enfrentou burnout ou trocas de empresa e busca uma forma mais sustentável e eficaz de liderar — começando por uma base diferente.

Gerente de projetos interdisciplinares
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Gerente de projetos interdisciplinares

Lidera projetos, RH, inovação ou áreas que dependem de várias outras para funcionar. Quer superar silos com método aplicável, ancorado na ciência da colaboração.

Conheça o professor

Marcelo Castilho

Marcelo Castilho

PhD em Inovação com foco em Colaboração

Sócio fundador da Collabsoul. Há mais de 20 anos, dedica-se a fomentar o sucesso de estruturas colaborativas em empresas, equipes e governos.

  • Doutor em Administração com foco em ecossistemas de inovação.
  • Facilitador com certificações em mediação e pensamento sistêmico.
  • Autor de artigos sobre colaboração, inovação e dinâmicas de ecossistemas.
  • Expert internacional e gestor de design automotivo.

Você não precisa trocar de empresa para mudar o ambiente. Precisa das ferramentas para reconstruir a confiança no time que já é seu.

Collabsoul, uma rede que trabalha pelo sucesso de estruturas colaborativas

Somos um ecossistema que impulsiona a evolução organizacional e humana, integrando colaboração, inovação e felicidade. Apoiamos líderes e empresas na criação de valor com sentido, promovendo estruturas mais humanas e sustentáveis. Nossos serviços incluem labs, consultoria, mentoria e desenvolvimento de liderança.

Inscrições abertas · 12x R$ 174,47 04/08 a 25/08 · via Zoom
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