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Aprenda a mobilizar seu time na direção do sucesso coletivo

Um programa completo que capacita líderes para manifestar o potencial das equipes através da colaboração.

Início: 19 de agosto de 2025
Duração: 8 semanas, toda terça-feira 19-21h

Conheça o programa

Estamos deixando as relações humanas pelo caminho?

No rastro da pandemia, cresceram o burnout, a ansiedade e o isolamento — e com eles, o sentimento de desconexão no trabalho.

58%

das pessoas dizem que se sentem solitárias no trabalho.

Fonte: Relatório da Cigna de 2020 sobre solidão no ambiente de trabalho nos EUA.

47%

dos trabalhadores remotos dizem que perderam a conexão com seus colegas.

Fonte: Buffer, relatório “State of Remote Work 2023”.

61%

dos líderes relatam que suas equipes têm dificuldades para manter conexões sociais desde a pandemia.

Fonte: Microsoft Work Trend Index 2022.

A colaboração reconstrói o que o isolamento fragilizou: vínculos e propósito

70%

do engajamento de uma equipe está nas mãos da liderança.

Fonte: artigo da Gallup: “Who’s Responsible for Employee Engagement”.

85%

Colaboradores felizes são 31% mais produtivos, 85% mais eficientes e 300% mais inovadores.

Fonte: Harvard Business Review.

22%

mais lucro em empresas com equipes engajadas.

Fonte: Gallup.

Você, líder, pode desenvolver as competências que tornam a colaboração possível no seu time e empresa

Formação em Liderança Colaborativa da Collabsoul

Nossa jornada começa com a descoberta do seu estilo de colaborar, passa pela experimentação colaborativa em processos e rituais para times, e termina em como influenciar a cultura da empresa para ser mais colaborativa, mesmo em ambientes mais centralizadores.

8 semanas de aulas ao vivo e conteúdo prático
Tutoria semanal com o professor Marcelo Castilho
Dinâmicas de grupo e exercícios práticos
Manual de Aplicação montado pelo aluno
Conheça o programa

Etapa 1: Uma jornada para fortalecer a sua liderança de dentro pra fora

ETAPA 1

DESENVOLVENDO SEU PRÓPRIO ESTILO DE COLABORAÇÃO

19/08 — ENCONTRO 1

Comunicar-se com autenticidade e empatia
Compartilhar conhecimento e informação
Gerar engajamento e mobilização

26/08 — ENCONTRO 2

Sustentarar a discordância sem romper
Fomentar o acesso à informação

Fortaleça relações para aumentar o engajamento

Aprenda a se comunicar com empatia, praticar escuta ativa e criar um ambiente onde ideias fluem e vínculos se aprofundam.

Reduza ruídos e retrabalho com mais fluidez entre áreas

Crie uma cultura de transparência ao compartilhar conhecimento com clareza, generosidade e intenção.

Engaje a equipe com mais autonomia e alinhamento

Descubra como mobilizar as pessoas ao redor de objetivos comuns com propósito e autonomia.

Reduza tensões e mantenha relações produtivas

Sustente discordâncias sem rupturas, criando maturidade relacional e espaço para o dissenso produtivo.

Elimine sobrecarga com mais clareza e alinhamento

Implemente práticas que democratizam o acesso à informação, tornando o ambiente mais leve, ágil e inclusivo.

Etapa 2: Resultados que surgem quando sua equipe começa a colaborar de verdade

ETAPA 2

EXPERIMENTAÇÃO COLABORATIVA

02/09 — ENCONTRO 3

decidir, gerando envolvimento  
cultivar união  

09/09 — ENCONTRO 4

cocriar para gerar ideias inovadoras  
lidar com a falha e aprender com ela  

16/09 — ENCONTRO 5

confiar, incluindo estranhos

Acelere decisões sem perder engajamento

Use processos colaborativos que geram alinhamento, engajamento e agilidade sem burocratizar o time.

Reforce o pertencimento mesmo em equipes remotas

Aprofunde laços em times híbridos ou remotos, ativando a confiança como força de coesão.

Gere soluções melhores com ideias do time

Utilize práticas de cocriação que facilitam ideias originais, soluções compartilhadas e inovação com propósito.

Reduza o medo de errar e aumente o aprendizado

Acolha falhas como oportunidades de evolução, fortalecendo segurança psicológica e aprendizado contínuo.

Aumente a colaboração mesmo entre quem não se conhece bem

Aumente a cooperação e a corresponsabilidade, cultivando vínculos além da convivência presencial.

Etapa 3: O que acontece quando a colaboração vira estrutura e cultura

ETAPA 3

COLABORAÇÃO NA GOVERNANÇA

23/09 — ENCONTRO 6

Criar rituais colaborativos
Monitorar esforços colaborativos

30/09 — ENCONTRO 7

Promover processos para colaboração entre áreas
Criar sistemas participativos

07/10 — ENCONTRO 8

Promover estruturas colaborativas

Crie consistência e foco com rituais de equipe

Implemente práticas recorrentes que organizam, conectam e sustentam o time em ambientes de alta complexidade.

Alinhe esforços sem microgerenciar

Crie mecanismos leves de acompanhamento coletivo que mantêm o time alinhado e engajado.

Unifique esforços e evite retrabalho entre setores

Facilite pontes entre setores para gerar fluidez, confiança e inovação transversal.

Aumente a autonomia com estruturas mais justas

Implemente estruturas de gestão que acolhem vozes diversas e produzem decisões mais inteligentes e justas.

Transforme a colaboração em parte da cultura do time

Apoie a cultura da sua organização com estruturas que tornam o trabalho coletivo viável no dia a dia.

Conheça o professor

MARCELO CASTILHO

PhD em Inovação com foco em Colaboração e sócio fundador da CollabSoul. Há mais de 20 anos, dedica-se a fomentar o sucesso de estruturas colaborativas em empresas, equipes e governos.

Doutor em Administração com foco em ecossistemas de inovação.
Facilitador com certificações em mediação e pensamento sistêmico.
Autor de artigos sobre colaboração, inovação e dinâmicas de ecossistemas.
Ex-gerente de design em indústria automotiva nacional.
Falar com Marcelo

Uma rede que trabalha pelo sucesso de estruturas colaborativas

Somos um ecossistema que impulsiona a evolução organizacional e humana, integrando colaboração, inovação e felicidade. Apoiamos líderes e empresas na criação de valor com sentido, promovendo estruturas mais humanas e sustentáveis. Nossos serviços incluem labs, consultoria, mentoria e desenvolvimento de liderança.

EMPRESAS QUE INVESTEM EM COLABORAÇÃO E FELICIDADE

Garanta sua vaga

Duração: oito semanas, toda terça-feira 19-21h
início 19 de agosto de 2025

Lotes promocionais

Lote 1 até 01/08
💰 R$ 3.073,64
💳 Até 6x sem juros
💸 R$ 400 de desconto no PIX
Lote 2 até 07/08
💰 R$ 3.415,16
💳 Até 6x sem juros
💸 R$ 450 de desconto no PIX
Lote 3 até 18/08
💰 R$ 3.794,62
💳 Até 6x sem juros
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Destrave sua equipe e aumente seus resultados com colaboração. Se o futuro do trabalho é colaboração, sua liderança já está preparada para essa mudança?

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